Из официальных выступлений председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области А.В.Брицуна:
- "В первую очередь мы прорабатываем вопрос расширения программы по профессиональному обучению, в которую планируем включить необходимые базовые IT компетенции для клиентов старше 50 лет. Также запущена работа по подготовке необходимых правовых разъяснений с целью информирования работодателей региона об изменениях пенсионного законодательства. И самое главное, необходимо рассчитать объемы финансовых средств и количество людей, которым будет необходимо выплатить повышенное пособие, разумеется, при отсутствии возможности оперативного трудоустройства"
- "Впервые за всю историю существования биржи труда сформирован баланс трудовых ресурсов в разрезе муниципальных районов и городского округа. Нашим опытом уже заинтересовалось Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. В перспективе проект позволит постепенно вовлечь в работу с биржей максимальное количество соискателей и работодателей".
- "Биржа труда особое внимание уделяет качеству рабочей силы Ленинградской области. Ежегодно на обучение направляется более 1,5 тысяч клиентов службы занятости. Обучение проводится по образовательным программам, которые соответствуют профстандартам. С 2018 года мы начинаем обучение по стандартам WorldSkills. Для этой цели закуплено три мобильных образовательных класса по компетенциям: парикмахерское искусство, слесарь-сантехник и туризм".
- "Основная задача – не упустить момент, когда юный человек начинает задумываться, в какое направление ему пойти в будущем. Создание регионального центра профориентации и организации его работы с привлечением работодателей региона – глобальной профориентационной площадки – является важным проектом для развития региона".
- "Система профессиональной ориентации должна строиться по принципу школа – ВУЗ – работодатель, этого невозможно достичь без функционирования в регионе базового центра компетенций. Кроме того, все результаты профориентационной работы должны храниться в цифровом виде на едином защищенном интернет ресурсе. Для этого будет разработан цифровой паспорт компетенций, который должен стать полноценной заменой резюме".
- "Мы абсолютно убеждены, что нужно в школьную программу вводить федеральные стандарты. Необходимо давать ребятам возможность быстро ориентироваться в развивающейся экономике. Обучать основам IT технологий, которые есть в любой профессии будущего".
- "Для успешного развития рынка труда необходимо с помощью профстандартов и оценки квалификаций оцифровать компетенции и разработать единый государственный портал по поиску работы. Для этого уже введен в эксплуатацию портал «Работа в России» и создана социальная сеть деловых контактов SkillsNet. Данные разработки являются оптимальным решением поставленных задач. В перспективе цифровые компетенции должны стать полноценной заменой резюме. Кроме того, SkillsNet должен стать платформой для учета результатов профориентационной работы, начиная с 6-го класса в рамках Президентского проекта «Билет в будущее".
- "Эксперты, которые приняли участие в форсайт-сессии «Вызовы цифровой экономики: ответ рынка труда» подтвердили все то, что мы заложили в фундамент построения будущего цифровой биржи труда Ленинградской области. Я считаю, что вопросы постоянного развития своих профессиональных компетенций – это тренд сегодняшнего дня. Нам всем нужно понять, каким образом учитывать навыки, которые у нас существуют. На мой взгляд, в дальнейшем при оценке человека будет учитываться только профессиональная репутация".
- "В регионе наблюдается дефицит рабочих кадров. Одной из мер обеспечения предприятий и организаций Ленинградской области кадрами является привлечение в Ленинградскую область иностранных работников, в том числе из Узбекистана. Анализ привлечения иностранной рабочей силы показывает, что иностранные работники из Узбекистана наиболее востребованы в сферах: строительства, обрабатывающего производства, сельского хозяйства, оптовой и розничной торговли. В среднем потребность экономики региона в трудовых мигрантах составляет 65 000 человек в год".
Документы по теме:
:: 
Обращение председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области А.В.Брицуна к руководителям организаций и предприятий, на которых трудятся родственники погибших в авиакатастрофе самолета Airbas 321 в Египте 31 октября 2015 года (49Кб)
:: 
Выступление председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области А.В.Брицуна на совещании с руководителями органов исполнительной власти 02.04.2018 (141Кб)